אסור לשאול שאלות Secrets

אסור לשאול שאלות Secrets

Blog Article

הלנת פיצויי פיטוריםהשבת פיצוייםמדריך להגשת תביעהמהו השכר הקובע?מתי אני אמור/ה לקבל?

אופי השאלות והדרך הנכונה לשאול אותן הם עניין דינמי, שמשתנה בהתאם למרואיין, לאופי הארגון והתפקיד ולרוח הזמן והתקופה.

לעתים, תהליך המיון כולל תנאי סף לא ענייניים (כמו דרישת שירות צבאי לתפקיד של מוכר בחנות, שמגלמת אפליית ערבים וחרדים). בנוסף, שאלות מצד המעסיק בזמן ראיון העבודה הן משמעותיות: האם את נשואה? האם תצליחי להתמודד עם שעות העבודה המאוחרות כשאת אמא לילדים?

אם השאלה הקודמת הייתה מכוונת לנשים מועמדות לעבודה, שאלה זו במרבית המקרים מכוונת דווקא למועמדים גברים בעלי רקע צבאי. אומנם מעסיקים יכולים לטעון כי פגיעה ברציות ואי זמינות עובדים יכולה לגרור בעיות כמו עמידה בלוחות זמנים וקיום של משמרות, אך אין בסיבות אלו מכדי להפחית בחשיבותה של פעילות המילואים והחוק מגן (לפחות בעקרון) על אנשי המילואים.

ואכן, חלק גדול מהשאלות שהיה נהוג לשאול בעבר, נחשב היום לעבירה על מגוון חוקים העוסקים באפליה. שאלות שמראיין שואל מועמד ומועמדת לעבודה, או אף עובד או עובדת, שהתשובות עליהן הן בגדר מידע לגבי אחד הנושאים שאסור להפלות בגינו, עלולות להצביע על כך שלמעסיק יש שיקולים מפלים בקבלה לעבודה.

ומאחר שאסור להפלות בגין סיבות אלה, גם אסור לשאול בעת ראיון העבודה שאלות הנוגעות להן. סקר זריז וקצרצר בין מנהלי משאבי אנוש ומנהלי גיוס (לא מדובר במדגם מייצג) שביקשו שלא לנקוב בשמם, לגבי מה מותר ומה אסור להם לשאול בעת ראיונות עבודה והאם הם מודעים לכל השאלות שאסור לשאול, הביא איתו בדרך כלל אנחה ואחריה התגובה: כל כך הרבה דברים אסור לשאול היום, כבר עדיף לפרסם מה כן מותר לשאול בעת ראיון.

עו"ד דפנה שמואלביץ, שותפה-מייסדת במשרד רובין שמואלביץ, המתמחה בדיני עבודה שמה read more זרקור על כמה מהסוגיות המעניינות שעשויות לעלות בראיון עבודה.

אולם אירועיםאחיות ואחים (מדינה)בנייה ושיפוציםבתי מלוןדפוס ומוצריוהיכן אתה עובד?זכויות מורות ומורים

לא מדברים על עבר פלילי: מה אסור לשאול אתכם בראיון עבודה?

את כל המידע הזה ועוד הרבה יותר, ניתן ללמוד בשאלות נכונות בראיון עבודה. אף מדריך לא יספק רשמה מושלמת של שאלות למראיין בראיון עבודה מפני שהמראיין נדרש לבדוק התאמה לאקלים הארגוני ולדרישות הייחודיות של הארגון מבחינה מקצועית – וביחד עם זאת, בהחלט ניתן לייצר ולהמליץ על כיוונים שיולידו תשובות ברורות ואופטימאליות לשאלה הנצחית של מראיינים בארגונים ומקומות עבודה: מה לשאול בראיון עבודה?

עם כניסתו של המרואיין אל המשרד שלכם, בדקו ומצאו מענה לשאלות הבאות:

לפי דברי החוק, יש פרטים שלמעסיקים אסור לשאול אתכם לגביהם.על כן, ריכזנו לכם מדריך מפורט ובו שאלות פופולאריות שאסור למעסיק לשאול אתכם. מוכנים? אנחנו מתחילים!

שאלה חמישית: תאר לי סיטואציה שפתרת ואת הדרך בה פתרת אותה

יש גם להגדיר את החזרי ההוצאות בעבודה מעורבת – מהבית ובמשרד. כמו כן, יש לציין את כפיפות העובד לנוהלי אבטחת מידע בעבודה מרחוק.